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 企业文化


关于印发企业文化理念的通知

 

    现将公司企业文化理念十二条予以印发,请组织学习,宣传贯彻。
    企业文化对外是一面旗帜,对内是一种向心力。创建企业文化,提升管理层次,是增强核心竞争力的迫切需要,是提高职工队伍素质的重要手段,也是企业生存与发展的重要保证。
    企业文化建设要齐抓共管,形成合力。公司中层以上管理人员要高度重视,确立文化管企、文化兴企的新理念,切实担负起企业文化建设的重  任,做到思想上重视,工作上参与,行动上带头,全力做好企业文化建设工作;各单位、各部门主要负责人要转变观念,深刻认识推行企业文化建设是一场管理变革,是具体宣贯责任人,要积极配合公司开展宣贯,并当作一项重要工作来抓;企业文化建设办公室推进企业文化建设,具体做好宣贯工作,责无旁贷,要发扬自主创新精神,超前思考,不断完善提高企业文化建设层次,对宣贯工作要系统策划,统筹安排,制定宣贯意见。
    企业文化重在建设,重在实践,重在养成。企业文化建设是动态的,它是一项系统工程,需要在长期的实践中不断探索和完善,使之内化于心,固化于制,外化于形,为推动公司持续快速健康发展发挥积极作用。

 

 


2006年9月20日

 

 


 

文本标签: 党群工作     澳门新葡亰9798
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